Staj programları ve benzeri başlangıç pozisyonları genç çalışanlara deneyim kazandırarak onları uzun vadeli kariyerlerine hazırlar. Ancak, veri girişi, raporlama ve zamanlama gibi tekrarlayan, düşük karmaşıklıkta olan görevlerin artık yapay zeka tarafından çok daha hızlı ve uygun maliyetle yapılabiliyor olması, bu tür rollerin önemini azaltıyor. LinkedIn verilerine göre, her bir giriş seviyesi pozisyonu için başvurular yüzde 14 oranında artarken, rekabet de giderek kızışıyor.
2030’A KADAR İŞLERİN YÜZDE 30’UNU YAPAY ZEKA YAPACAK
Tahminlere göre, 2030 yılına kadar işlerin yaklaşık yüzde 30’u yapay zeka tarafından otomatik hale getirilebilir. Bu durum özellikle gıda hizmetleri, müşteri ilişkileri, satış ve ofis destek işleri gibi alanlarda önemli değişikliklere neden olacaktır. Bu tür pozisyonlardaki kayıpların toplam mesleki değişimlerin yüzde 84’ünü oluşturması beklenmektedir.
FIRSAT DEĞİL, ENGELLER ARTIYOR
Microsoft ve LinkedIn’in 2024 tarihli bir raporuna göre, işverenler artık sadece deneyime değil, aynı zamanda adayların yapay zeka araçlarını kullanma becerilerine de büyük önem vermektedir. Ankete katılan yöneticilerin %66’sı, yapay zeka becerisi olmayan birini işe almak istemediklerini belirtmişlerdir. Hatta %71’i, deneyimsiz ama yapay zeka konusunda yetkin bir adayı, deneyimli ama bu becerilere sahip olmayan birine tercih etmektedir.
Bu durum, geleneksel deneyim kazanma yöntemlerinin daraldığı bir ortamda Z kuşağının yapay zeka okur-yazarlığını temel yetkinlik olarak kazanmasını zorunlu kılmaktadır.
Z KUŞAĞI HIZLI BİR ŞEKİLDE UYUM SAĞLAYABİLİR
Z kuşağı, dijital yerliler olarak yapay zekaya en hızlı şekilde uyum sağlayabilen nesil olabilir. Microsoft ve LinkedIn’in ortak araştırmasına göre, Z kuşağının %85’i iş yerinde ChatGPT ve Copilot gibi yapay zeka araçlarını etkin bir şekilde kullanmaktadır. Ayrıca, profesyonellerin %76’sı, rekabetçi kalabilmek için yapay zeka becerilerine sahip olmanın gerekliliğine inanmaktadır. Son bir yıl içerisinde yapay zeka okuryazarlığı eğitimlerine olan ilginin %160 arttığı görülmektedir.